Professor Belarmino Mariano Neto, e uma outra realidade do Campus III da UEPB GBA.
A UEPB é hoje, reconhecidamente, uma universidade parceira dos movimentos sociais locais e das instituições que atuam no campo da educação, da justiça, dos conselhos, da segurança, dos meios de comunicação e dos poderes públicos constituídos e que dialogam diretamente com a nossa universidade, pois conseguimos com algumas atividades aproximar a UEPB da sociedade, segue alguns tópicos do que realizamos.
Veja o relatório completo das ações em: http://observatoriodoagreste.blogspot.com.br
1) A reestruturação departamental, com cinco departamentos com maior autonomia;
2) Abertura do Curso de Pedagogia noturno;
3) Conclusão da Primeira turma de Pedagogia e reconhecimento do curso;
4) Abertura do Curso de Pedagogia da Plataforma Freire (Convênio MEC/UEPB);
5) Abertura do curso de Direito no turno da tarde;
6) Regularização das aulas com contratação de professores substitutos;
7) Projetos de Monitorias: Dezenas de projetos com bolsas;
8) Dezenas de Estágios não obrigatórios com bolsas;
9) Apoio ao movimento estudantil organizado;
10) Implantação do controle acadêmico on line e treinamento de pessoal;
11) Aulas inaugurais para abertura dos semestres letivos;
12) Cursos de extensão em Espanhol, Inglês, Francês, ABNT, Projetos de pesquisa, etc;
13) Dezenas de projetos de Pesquisa em História, Geografia e Letras, com bolsas;
14) Projetos de extensão com 15 novos cadastros com bolsas;
15) Implantação do programa de bolsa manutenção (18 bolsas);
16) Convênio UEPB/Secretaria de Direitos Humanos do Gov. Federal (08 bolsas)
17) Dezenas de viagens para congressos e encontros das áreas;
18) Dezenas de trabalhos ou viagens de campo;
19) Instalação do Centro de Referência em Direitos Humanos – Convênio Federal;
20) Criação do Núcleo de Práticas Jurídicas em parceria com a OAB/Guarabira;
21) Implantação de atividades com Xadrez (Projeto X);
22) Criação da Coordenação de Esporte e Lazer do CH;
23) Mostras e oficinas de arte e cultura (pintura, leitura, Rádio, GPS, Rapel, etc);
24) Apoio ao DCE e CA´s na realização de dois torneios de futsal inter classes;
25) Instalação da Coordenação da pós-graduação;
26) Funcionamento de cinco turmas especializações;
27) Instalação de salas para grupos de pesquisa;
28) Projeto de Mestrado encaminha a PRPGP;
29) Centenas de estudantes aprovados em especializações e mestrados;
30) Apoio a publicações acadêmicas organizadas por professores e estudantes;
31) Realização e apoio eventos no campus (CPT, FUNDCUCA, MST, EMATER, ETC);
32) Envolvimento em fóruns, eventos e atividades da sociedade civil organizada;
33) Realização da I Jornada pelo Desenvolvimento do Brejo e Região;
34) Parceria com o governo do estado para instalação do PB-VEST (inicio em julho);
35) Ampliação da Biblioteca: Novas instalações, mais equipamentos e mais livros;
36) Criação da Secretaria da Biblioteca do CH;
37) Instalação do Laboratório de Geoprocessamento, Convênio Eletrobrás;
38) Conclusão do Auditório: Palco, climatização, sonorização e persianas;
39) Instalação do Mini-Auditório: Multimídia, persianas, climatização e acústica;
40) Instalação de mais bebedouros em todos os blocos do CH;
41) Instalação de novas lixeiras para coleta de lixo no campus;
42) Instalação do Arquivo Geral do CH com equipamento novo e moderno;
43) Transferência da Direção e Secretaria do CH para o bloco administrativo;
44) Recuperação do bloco administrativo: climatização, novas portas e equipamentos;
45) Instalação de equipamentos de segurança eletrônica;
46) Instalação de rede de wireless e democratização do acesso a internet;
47) Instalação de sala com TV de LED e equipamentos de som;
48) Aquisição de dez projetores multimídias (data-show) e laptops;
49) Organização do estacionamento;
50) Recuperação de redes hidráulicas, elétricas e de internet;
51) Recuperação de salas de aula: cadeiras, birôs, ventiladores, iluminação e pintura;
52) Apoio a instalação de um livreiro, espaço de divulgação de livros e revistas;
53) Realização de oficinas em Direitos Humanos;
54) Treinamento de pessoal para uso do sistema on line de cadastros e notas;
55) Avaliação institucional dos servidores para mudanças de nível;
56) Organização dos PCCR´s para ascensão funcional docente por departamentos;
57) Acompanhamento de processos administrativos on line;
58) Organização e controle do quadro de licenças e férias com liberação por setores;
59) Projeto do Regimento Interno para o CH em fase análise departamental;
60) Liberação de professores para qualificação docente;
61) Qualificação de funcionários do campus em nível de especialização;
62) Retorno de antigos servidores a disposição de outros órgãos;
63) Contratação de pessoal para serviços gerais;
64) Convênios com a comarca de Guarabira para apenados;
65) Espaço de apoio e cozinha para os técnicos administrativos e professores;
66) Apoio ao movimento sindical com atividades desenvolvidas no CH;
67) Instalação de sistema de extintores de incêndio em todo o CH;
68) Ampliação do Laboratório de informática de 10 para 20 computadores;
69) Sistema de lâmpadas de emergências em todos os corredores;
70) Dois congressos em Direito, encontros e seminários por áreas.
71) 25 doutores nos últimos cinco anos;
Da Editoria/Blog
Com Observatório do Agreste
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